humorforedrag

Lederforedrag om «Begeistringsledelse»

Tren lederne i begeistringsledelse så de skaper mer entusiasme, energi og bedre resultater hos  medarbeiderne.

 

Jon Morten Melhus holder faglige, men humoristiske inspirasjonsforedrag om om begeistring og begeistringsledelse.

Lederforedraget:
Begeistringsledelse – Latterlig Lønnsomt

 

Begeistringsledelse handler om hvordan lederen best skal få gode resultater gjennom å motivere og inspirere sine medarbeidere. Her ser Melhus på de tre grunnleggende kjennetegn for begeistringsledelse, og hva lederen kan gjøre for å legge forholdene til rette for de fem elementene som skaper begeistring hos medarbeiderne. BegeistringsBarometeret som er utviklet i samarbeid med TNS Gallup, er en riksdekkende undersøkelse som måler ledernes evne til å begeistre og medarbeidernes egen begeistring, og som ser dette i sammenheng med virksomhetens produktivitet og kunde-/brukerlojalitet. Foredraget omhandler også endring og hvordan redusere motstand mot endring. Teori og forskningsresultater kobles mot en rekke cases fra ulike virksomheter, og foredraget gir høy underholdningsverdi i tillegg til det faglige utbytte.

Workshop begeistringsledelse:

Foredrag kan med hell knyttes til en workshop på 1-3 tiomer, hvor lederne selv jobber med hvordan de kan involvere og engasjere medarbeiderne ytterligere.

Foredraget har i ulike varianter vært fremført for flere hundre private og offentlige virksomheter, og har stort sett fått toppscore på deltagernes evalueringer.

Ta kontakt for mer informasjon om lederforedrag og bestilling her.

Noen kunder som har blitt begeistret av foredrag med Jon Morten Melhus:

Aftenposten VG Dagbladet A-Pressen NRK Nordlys Posten DnB Storebrand Hydro Statoil Coop Norge Telenor Hafslund ABB Shell Nordea Gjensidige Forsikring Choice Hotels Scandinavia BI Oslo Stabburet Den Norske Kreftforening Bristol-Myers Squibb Lindorff Cap Gemini Fokus Bank Hansa Oslo kommune PwC Storebrand Asker kommune Gjøvik Kommune Odda kommune Sunndal Kommune Finnsnes Kommune Bærum Kommune Sunndal Kommune Conoco Manpower Cisco GlaxoSmithKline Mediaforum HR Norge Panasonic Norge Vegdirektoratet Justisdepartementet  Forsvarsdepartementet Miljøverndepartementet Helse- og Omsorgsdepartementet Landbruksdepartementet Finansdepartementet Utlendingsnemnda Utlendingsdirektoratet Media Nor Iocore Norge Selmer Skanska AS Elcon Finans Lindorff Sognekraft Roche PriceWaterhouseCoopers Veidekke Radio 1 Utdanningsforbundet Statnett BikBok Sodexho AS Markedstinget Visma Software Norge AS Software Innovation Skattedirektoratet Statkraft Statnett Alliance apotekene Alfred Berg Industrifinans NHO Kongsberg Defense & Arerospace AS/NITO NAV FactoNor Sykkylven Videregående Kirkenes Videregående Oslo Handelsgymnasium Lillestrøm Videregående Nord Pool ASA Skoleforum Cresco/AcceptCard Statens Forvaltningstjeneste Norsk Tipping Fujitsu Siemens Gilde/Norsk Kjøtt Telehuset Orkla Media Høyskolen i Akershus Høyskolen i Buskerud Sykehuset Buskerud Sykehuset Østfold Innovasjon Norge Forskerforbundet Møre og Romsdal Fylkeskommune Sør-Trøndelag Fylkeskommune Kilden Kulturhus HR Norge Norges Landbrukshøyskole Nätverket för hälsofrämjande arbetsplatser i Skåne Eksportrådet Herman Lepsøe Kommunal-banken Media Edge CIA PA Consulting Group Finansforbundet Ernst & Young DHL

Andre skreddersydde foredrag og workshops:

Kveldsunderholdning: 

Melhus tar også oppdrag som konferansier, med kåserier og middagsunderholdning på internsamlinger og event, – gjerne som oppfølging av foredrag/workshop tidligere på dagen. Her er det ulike muligheter, hvor han også kan trekke inn musikalske artister, mm. Arrangementene skreddersyes alltid til virksomheten, antallet og stedet.

 

 

Litt om Jon Morten Melhus

Jon Morten Melhus er den fremste i Norge når det gjelder foredrag om betydningen av humor, begeistring og begeistringsledelse i moderne kunnskapsbedrifter, og hans bøker om disse temaene har solgt i nærmere 50.000 eksemplarer. Alle virksomhet er avhengig av å få gode resultater gjennom sine medarbeiderne. Dette er Melhus’ tema, hvor han både gjennom teori, forskning og empiri viser hvordan virksomheter som har et bevisst fokus på å skape involverte, engasjerte medarbeidere får langt bedre resultater og er langt mer lønnsomme enn selskaper som ikke har det hovedfokuset. Og så er vel i all beskjedenhet hans foredrag svært morsomme og inspirerende, i tillegg til å ha et solid faglig seriøst innhold.

Begeistringsledelse
Begeistringsledelse: Jon Morten Melhus og Morten Eriksen-Deinoff konstaterer at ledere som har evnen til å lytte til sine ansatte og har en inkluderende stil, er de som lykkes. Foto: Raymond Mosken.

Melhus driver selskapet Humor & Lønnsomhet, som hjelper virksomheter og ledergrupper å øke begeistring, prestasjon og resultater både gjennom enkeltstående workshops/foredrag og langsiktige prosesser. Han er siviløkonom og bred ledererfaring fra blant annet Den Norske Opera, Radio 1, «Mot i Brøstet», Stig og Stein Idélaboratorium AS, reklamebyråer, mm. I tillegg har han  erfaring som standupkomiker og entertainer.
Ta kontakt her.

Bøker

Jon Morten Melhus har sammen med Trond Haugen utgitt bøkene «Latterlig Lønnsomt – om humor og begeistring på jobben», «Begeistring! Om engasjerte medarbeidere og inspirerende ledere», og  ”Lure Ledere – Begeistringsledere skaper vinnere og enestående resultater”, som med til sammen nærmere 40.000 solgte eksemplarer er blant Norges mest solgte fagbøker de siste årene. I samarbeid med Pernille Dysthe gav Melhus i 2010 ut boken ”Riktig rektor?” om begeistringsledelse i skolesektoren. «Sykt bra – Resepten på friske sykehus», skrevet av Morten Eriksen-Deinoff og  Jon Morten Melhus, ble utgitt i 2013.

Disse bøkene om humor, begeistring og begeistringsledelse kan dere i forbindelse med motivasjonsforedrag få kjøpt til svært hyggelig pris, hvis dere ønsker å dele dem ut til deltagerne, som en faglig relevant, men likevel munter og lekker seminarhilsen; 20 – 49 bøker: kr. 275,- og 50+ bøker: kr. 250,- (butikkpris kr. 345,-/389,-).

Les også

Dummere med dunkelt lys? “Dim lights are producing dimwits” – Joel Soler, American psychologist Foretrekker du at et svakt opplyst kontor  fremfor en godt opplyst arbeidspl...
Hva i alle verden har papegøyer å gjøre med kunnskap og ledelse? Jeg har lenge vurdert å kjøpe en papegøye, så her forleden gikk jeg til en dyrebutikk som hadde et godt utvalg av arten. Rett innenfor døren satt en...
Svart humor tegn på høy intelligens Har du sans for "syke vitser" og svart humor kan det være tegn på at du er en person med høy IQ og lite aggresjon, viser en forskningsstudie fra Medic...
Ikke vær resultatorientert! Det er ikke lurt å være altfor resultatorientert. Det er nemlig prosessen for å nå målet er viktig, og resultatet kommer som et resultat av hva vi gjø...
Tøffe og travle dager? Føler deg ubegeistret? Trenger påfyll? Sørg for å ha begeistrende ledere og engasjerte kolleger. Det er ikke så vanskelig, men det krever bevissthet – og kanskje en påminnelse ! https...
Hvorfor høflighet reduserer sykefravær og stress Høflighet på jobben er undervurdert Høflighet, eller det å være vennlig og imøtekommende mot sine kolleger, kan høres ut som en selvfølge. Førsteaman...
Mer engasjerende og effektive møter? Går dere ut av møtene med mer energi enn da dere kom inn? Hvis ikke, sliter dere sannsynligvis med en del ulønnsomme møter Engasjér lederne og m...
Topp 10 spørsmål til medarbeidersamtalen Hva er det lurt å spørre om i medarbeidersamtalen? Her er ti gode spørsmål som stilles i medarbeidersamtalen i amerikanske selskaper, i følge nettste...
Direktøren som høylydt forteller at han går tidlig fra jobben Robbert Rietbroek, konsernsjef i PepsiCo Australia og New Zealand, oppfordrer lederne til å markere tydelige når de går tidlig fra jobb for å hente ba...
Gjør mindre og bli en bedre leder!  Som leder kan du presse deg til å gjøre enda mer eller gjøre det enda bedre, for å holde tritt i en arbeidshverdag som endrer seg stadig hurtigere. M...