Skap mer humor og begeistring på jobben nå!
1300 foredrag. 6 bøker. Latter med retning.
Motivasjon, ledelse og humor kombinert med cases, forskning – og latter.
Motivasjons-foredrag
Inspirerende og underholdende foredrag om begeistring, humor og ledelse.
Miniworkshops
Involverende miniworkshops (1,5-4 timer) som skaper
mer samarbeid, energi og arbeidsglede
Inhouse energi- og samarbeidskatalysator
Jon Morten Melhus jobber internt hos dere som observatør, sparringspartner og pådriver noen dager hver måned, tett på ledergrupper og ansatte
250 inspirerende artikler – og litt humor!
-
Jon Morten Melhus – Energi- og samarbeidskatalysator Energi- og samarbeidskatalysator Midt i spillet –ikke på sidelinjen Jon Morten Melhus jobber…
-
Inhouse energi- og samarbeidskatalysator
Jon Morten Melhus – Energi- og samarbeidskatalysator Energi- og samarbeidskatalysator Midt i spillet –ikke på sidelinjen Jon Morten Melhus jobber…
-
9 tips til munter vårmoro på jobben
Her er ni muntre ideer for å få det litt morsomme på jobben denne våren; det er både hyggelig, lurt…
-
Hvem i all verden kom på at “flere folk per leder” var en god idé?
Er det ikke rart at så mange styrer og toppledelser ikke vet at jo flere medarbeidere en leder får ansvar…
-
Felles lunsj øker teamprestasjonen med 30-50%
Mange virksomheter investerer i strategisamlinger, workshops og nye prosesser, men overser en av de sterkeste driverne for å styrke kultur,…
-
Vi blir ikke slitne av jobb.
Vi blir slitne av å stå alene. Det er lett å tenke at endringer og økt arbeidsmengde i seg selv…
-
Selvsagt skal du være sur!
(Innlegg i Aftenposten 06-04-2024) Ja, det er jo ikke straffbart å være sur! Derfor behøvde naturligvis ikke Frank Rossavik i…
-
Husk, karrieren din er bare 1/6 av livet ditt!
Likevel er det ofte jobben som får definere identiteten, selvfølelsen og stressnivået vårt og følelsen av å lykkes – eller…
-
18 vårtips for å skape mer energi og arbeidsglede – og bedre resultater
Det er tre måter man kan motivere folk til å jobbe hardere, raskere og smartere:
1. True dem.
2. Betale dem masse penger.
3. Gjøre jobben deres morsommere.
Kanskje prøve nr 3.?
