Smarte begeistringstips

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Hva kan dere gjøre for å få en litt mer begeistrende og munter arbeidshverdag?

På bildet over ser du tidligere daglig leder Roger Keiseraas i NSB Assistor som blir utfordret av kollegene til å male «Elg i solnedgang» i løpet av to timer en fredag ettermiddag, i Begeistrings-kommisjonens serie «Lederne gjøre ting de ikke kan».

Spilluke hos Statoil Detaljhandel (nå Circle K)
Spilluke hos Statoil Detaljhandel (nå Circle K)

Vi har ledet 150 workshops med våre kunder, hvor det utvikles en mengde ideer for å lage møteplasser og temaer for å kommunisere bedre, ha det litt morsommere og får bedre resultater. Mange av disse er gjennomført med stort og begeistrende hell:

Noen tips til å få skape mer begeistring og bedre kommunikasjon på jobben:

  1. Aller henger opp det flotteste bilde av seg selv på en Wall of Fame-vegg, gjerne i resepsjonen.
  2. Arranger skattejakt for nyansatte, som gjør at de må innom andre ansattes kontorer for å løse oppgaver eller hente ting til sitt eget kontor. Alle de nye kollegaene har satt av tid til en liten prat.
  3. Sett ny rekord på en ring-flest mulig- kunde-telefoner-dag, med feiring om kvelden
  4. Foreldremøte: Alle ansatte tar med foreldrene på jobben en ettermiddag, for å vise hva man holder på med.
  5. Ringe vanskelige kunder-dagen
  6. Snakk bare svensk én dag i måneden.
  7. Hilsedagen
  8. Gi komplimenter-dagen
  9. Alle lager matpakke som 
de bytter i lunsjen
  10. Starte internmøte med bind 
for øynene
  11. Alle legger seg med vått hår, 
og går på jobben dagen etter 
uten å gre seg.
  12. Finn en hemmelig venn. I løpet av de neste to til ti ukene skal du gi gode meldinger til denne, finne på noe hyggelig, overraske spontant eller planlagt, verdsette din venn. Alt anonymt, det skal være hemmelig, til det avsløres i slutten av uken.
  13. Skumgummi-murstein kstes på dem som kommer for sent på jobben eller til møter
  14. Ikke lov å le-dagen
  15. Gullfiskbolle på rundgang
  16. Optimist- og skryte-dagen
  17. Sjakkmesterskap mellom avdelingene, ett trekk pr dag.
  18. Hver medarbeider får et dyrelydnavn som de skal
    bruke hele dagen
  19. «Månedens spørsmål» på en tavle i kantinen: Hvilke bra filmer har du sett i det siste? Hva er din favorittsang fra 70-tallet? Hvis du kunne ta med en ting fra 1850, hva ville det være?
  20. Ukentlig Kahoot-quiz mellom avdelingene rundt om i landet
  21. Gutta lager damenes aften, damene lager guttas aften.
  22. Grillunsj ute en januardag.
  23. Hattedagen, Hattedagen, slips, genser, bukser, sko: Alle har på plagget. Sørg for å ta mange bilder, som legges ut på intranettet. Avstemning om beste antrekk, vinneren kåres i lunsjen. Følg opp med en fotoutstilling på godt synlig vegg.
  24. Skipsklokke i avdelingen. Vi slår i den når vi har fått en stor ordre, eller når noe har gått bra eller noen har bursdag.
  25. Fellesfrokost i kantinen for alle klokken 07.30, med spennende eller viktig informasjon fra ledelsen – eller bare for hyggens skyld. Det serveres gratis speilegg og bacon og frisk frukt og annet snask.
  26. Ta med alle ansatte på formiddagskino.
  27. Vaffeldag: Overraskende steking og servering av ferske vafler en mandag morgen.
  28. Lag felles kunstverk med blanke ark og farger. Heng opp kunstverkene i resepsjonen, kantinen eller i korridorene.
  29. Feire bursdager, syng bursdagssang med helium-gass.
  30. Lei en mekanisk rodeo-okse i resepsjonen som besøkende kan øve på mens de venter.

Noen tiltak vi ikke anbefaler:

  1. Levende rodeo-okse i resepsjonen som besøkende kan øve på mens de venter.
  2. Ebolavirus i vanntanken.
  3. En uanmeldt og umiddelbar innsamling av klærne du går i på jobben: Klærne sendes omgående til katastrofeområde.
  4. By på vårens mest spennende eventyr: Hvem kan springe lengst på dårlig is? (Automatisk nedbemanning, og vi starter med ledelsen.)
  5. Firmaklipp: Den ene avdelingen klipper den andre. Se hvem som er best.
  6. Konkurranse med bilde av den rareste kona eller mannen.
  7. Kvitt eller dobbelt med lønna.
  8. Surprise-party for eierne: Overskuddet deles mellom de ansatte uten at eierne vet det.
  9. Ta av deg buksene i kantinen og si at du er redd for å få flekker på den.
  10. Irish Coffee i kaffeautomaten.
  11. Bytte partner-dagen. Alle går hjem til feil kone eller mann, og blir der til neste dag.
  12. Leke doktor-dagen: Alle kommer i legeantrekk og medisinerer hverandre. Premie for ukas feilmedisinering.
  13. Rop opp deg selv på intercom- eller høyttaleranlegget på jobben, ikke forsøk å endre stemmen din.
  14. Sett søppelbøtten på skrivebordet ditt og merk den «INN».
  15. Fyll kaffemaskinen med koffeinfri kaffe i minst tre uker, når alle så er blitt vant til det, bytt til espresso.
  16. Avslutt alle setningene dine med «i henhold til profetien».
  17. Ikke bruk kjedelige tegn som komma eller punktum i brev, mellomromtasten bør heller ikke brukes.
  18. Barbér bort øyenbryn og hår og påstå at det er noe galt med vannkjøleren.
  19. Spør alle du treffer hvilket kjønn de er, le så hysterisk av svaret.
  20. Minst fem dager før et møte du har bedt om, ringer du og avlyser med begrunnelsen at du «har ikke lyst likevel».

Hvis dere også ønsker å sette i gang et internt begeistrings-prosjekt slik kunder som Coop, Statoil, Veritas, NSB Assistor, Telenor Global Services og mange andre har gjort, eller dere vil begeistres av et faglig, men svært inspirerende og morsomt motivasjonsforedrag, ta kontakt for mer informasjon!

Les også

To vinnere av United Airlines-skandalen Husker du flypassasjeren som United Airlines i påsken slepte blødende mellom seteradene fordi han ikke frivillig ville gå av det overbookede flyet? ...
Norges første bok om begeistring – nå i 4. opplag Masse humor og inspirasjon, cases, forskning og empiri om å skape engasjerende og suksessrike virksomheter "Begeistring!" nå i 4. opplag «Begeistr...
Lønnsomt og innovativt kontorkaos Skrivebordspynt, kontormoro og gratis gourmetmat styrker produktivitet og samarbeid i Google. I dag er det nærmeste standard at skrivebordene til ans...
Er det en menneskerett å være sur? Av Jon Morten Melhus "Du kommer lenger med et smil og en pistol, enn bare et smil", skal Chicagos ukronte forbryterkonge Al Capone visstnok ha sagt...
Slik kan Julenissen bli en mye bedre sjef! Det er travle tider hos Julenissen denne uken, og da kan lederskapet gå litt på halv tolv. Her er syv gode tips til hvordan Julenissen kan bli en bed...
Tidenes morsomste sikkerhets-informasjon! Southwest Airlines er et av verdens mest lønnsomme flyselskap, og samtidig et av de mest populære hos kundene. Når du ser denne sikkerhetsinformasjone...
Motivasjonsforedrag om begeistring for ledere og medarbeidere Få mer begeistring, energi og bedre resultater hos medarbeidere og ledere med faglige inspirasjonsforedrag med Jon Morten Melhus. Medarbeiderforedrag...
Nyansatte starter den nye jobben med to uker fri Lederen Jason Freedman i eiendomsselskapet 42floor ber de nyansatte starte sitt nye arbeidsforhold med 14 dager betalt fri. Fra dag én. På den måt...
9 tips til munter høstmoro på jobben Her er åtte muntre ideer til å få det litt morsomme på jobben i høst; det er både hyggelig og lønnsomt! 1. Arranger en avdelings-ekskursjon – gjern...